為深入開展“零欠薪工地”創建工作,不斷提升建筑企業依法用工意識,規范建筑勞動用工秩序,2023年4月27日上午9:30,由佛山市住房和城鄉建設局聯合佛山市中級人民法院和佛山市建筑業協會舉辦的“施工總承包企業常見勞務用工法律糾紛及應對”專題講座順利開講。
講座特邀佛山市中級人民法院侯進法官,為施工企業各勞資負責人、勞資專管員講授建筑工程常見勞務用工法律糾紛及其應對方法,現場座無虛席,聽授人數近300人。此外,還邀請了我市各區建筑業協會參與講座。
侯法官從施工總承包企業目前主要的用工模式、不同用工模式下常見糾紛法律風險、施工總承包公司勞務用工突出法律風險、不同法律風險防范的應對措施四個方面進行講授。當中,他強調要重點防范分包合同簽署的法律糾紛,注意對工程結算、工傷責任、工人管理等關鍵內容進行明確約定,建筑工人勞動合同的簽訂、工資發放的監督及違約責任的約定,以及安全事故責任承擔的約定。以詳實的案例來解剖分析說明用工主體責任的法律風險,并加以點評,讓參與人員能夠更清晰當中需要注意防范的風險點。此外,還講授了關于民工欠薪和惡意討薪法律風險防范這個熱點問題,參與人員都聽得全神貫注,也紛紛表示本次講座的實用性非常高。
通過此次專題講座,加強了施工企業對于常見勞務用工糾紛的認識,提升了其預防和處理勞資糾紛的能力,也為后續開展建筑工程領域勞資糾紛的預防和處理工作打下了堅實的基礎。

專題講座現場座無虛席
佛山市中級人民法院侯進法官正在圖解說明施工總承包企業目前主要的用工模式
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